第(3/3)页 “长官,培训新人做水手,海员们还有疑虑……” “是啊,九成人没见过雷达,更不要说磁罗经、六分仪那些。” “我做了个统计了,新人会游泳的115人,不会游泳的83人。哦,只统计男性。” 果然,提起各船人员分配。邢大同竖起耳朵,十分惊奇有船长位置无人问津。苏铭曾透露,五十七个职业海员,九成是一流水准。不然,走私团伙不会高薪聘请。黄亚发也向叶特夸口,有能力当船长的海员不下三十个。而一条船的船长,权力至高无上,俨然独立王国的国王。如果说以前没有生杀大权,现在肯定有。因此,他害怕在李东民船上做水手。同理,这也是新人集体畏惧海员的原因。出现无人当船长情况,不啻于证实他的忧虑。海员们极度不看好新人胜任水手工作,三个主管也没信心。 “我的天哪!你们一大把年纪白活了?这么多年兵白当了?两条船找不到船长,打击到你们的小心肝,是吗?我说,你们是娘炮还是林黛玉?掰手指给我数一数,放你们出来才几天?上岸扎营才几天?军训才几天?水手培训才几天?有点耐烦心好不好?老黄,你当大副,天生就是大副?别以为自己聪明,旁人都是傻瓜。给新人一个学习机会好不好?哪怕他们是偷渡客。我们或许样样都缺,最不缺学习时间。曹!完毕!” 叶特在扩音器里开骂,邢大同受触动,像骂自己一般站直立正。他想的简单了,小看船长无人问津的影响。或者说,高看里面三个主管的承受力。 “抱歉长官,我有点心急,以至于产生悲观情绪。请放心,今后我会拿出破釜沉舟的决心,扎扎实实做好工作。” “长官,你、你批评的对,我、我今后一定好好配合老苏的工作。” “两个月,长官。最多再有两个月,我保证把新人培训成合格海员。” 苏铭、齐国强、黄亚发先后表态认错,邢大同却有点同情三人。他曾是地震灾区的支援警力,了解灾民心理。货柜的幸存者,与灾民无异。得救、上岸、立营,看似稳定了,其实处于心理脆弱阶段。劫后余生舔伤口,有个康复过程。期间,不适合挑战性工作、不适合学习新东西。接受水手培训,表现的一塌糊涂。两个船长位置无人问津,想必是当师傅的海员吓坏了。这里头,固然有行业生僻因素,主要还是师傅或徒弟的心理问题,海员们也是灾民。灾民教灾民,效果好才怪了。 “咱们别想那么多,埋头培训。严格要求学徒的同时,当师傅的也要讲纪律、讲作风、讲成效。鼓励师徒与师徒间竞争,建立一个奖惩制度吧?” “我同意。” “我也同意。不过,我觉得有必要大幅提高船长、大副的待遇,树立……” 领导爆粗批评,赶紧拿出解决方案,会议进入熟悉的戏码。 邢大同不再偷听,步下楼梯,在指挥部周围绕行。远远看见费达得拖一辆垃圾车,在码头边捡垃圾。 待到会议室三人散会离开,邢大同全营地巡察。大门的箭楼、码头的哨楼、武器库、配电房、锅炉房、供水塔、厨房、浴室、宿舍,一一查看是否受损或有没有次生灾害隐患。期间,调解了一个海员赌博纠纷,制止了一起新人互殴。他对得起自己的待遇,几乎二十四小时处于工作状态。有事可忙,没空想那么多,他清楚自己也处于心理脆弱期。 第(3/3)页